Metas |
Objetivos |
Encaminar acciones institucionales
concertadas que conduzcan al desarrollo y crecimiento
de los estudios graduados. |
- Fomentar el desarrollo de ofertas académicas
innovadoras.
- Definir y esclarecer las prerrogativas y responsabilidades
del DEGI en cuanto a asuntos académicos y
su relación con otras instancias universitarias.
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Institucionalizar iniciativas
académico-administrativas y adoptar estándares
de excelencia para el mejoramiento de los estudios
graduados. |
- Comenzar el Ciclo 4 del Plan de Evaluación
de los Programas Graduados.
- Lograr que todos los programas graduados evaluados
en los ciclos 1 al 3 completen el Plan de Desarrollo
que responda a su Auto-estudio y a la Evaluación
Externa.
- Incorporar a los programas graduados evaluados
en los ciclos 1 al 3 al Plan de Avalúo del
Aprendizaje Estudiantil Graduado.
- Lograr que los programas graduados de Psicología,
Administración Pública, Administración
de Empresas y Comunicación sometan la documentación
necesaria para sus respectivas solicitudes de acreditación
profesional.
- Lograr que los programas de MS en Ciencias del
Ejercicio con especialidad en Fisiología del
Ejercicio, MBA con especialidad en Gerencia de los
Recursos Humanos y MSW sometan su Informe de Progreso
a la Junta de Síndicos de la UPR.
- Fomentar el desarrollo de iniciativas académicas
en el área de mentoría.
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Coordinar los procesos
para la actualización y diseminación
de información sobre el perfil de la educación
graduada. |
- Publicar anualmente una versión electrónica
del Catálogo de Estudios Graduados en español
y otra en inglés.
- Publicar anualmente el FactBook de los programas
graduados.
- Implantar el Sistema de Información Graduada.
- Publicar y actualizar la sección de Asuntos
Académicos en la página electrónica
del DEGI.
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